Szkolenie dla wychowawców „Dialog Motywujący jako metoda motywowania do zmiany”

    W dniu 12 marca 2018 roku odbyła się druga część szkolenia dla wychowawców z zakresu efektywnego wykorzystania godzin do dyspozycji wychowawcy, w tym umiejętności kształcenia wśród młodzieży kreatywności, innowacyjności oraz pracy zespołowej zrealizowanego w ramach projektu „Wiemy więcej – budujemy więcej” współfinansowanego przez UE ze środków EFS  w ramach RPOWP na lata 2014 – 2020. Czterogodzinne warsztaty szkoleniowe nt. „Dialog Motywujący jako metoda motywowania do zmiany” prowadziła pani Katarzyna Kaszek – Idźkowska.
    Celem warsztatów było zapoznanie się przez uczestników z metodą pracy wydobywającej i wzmacniającej motywację jaką jest Dialog Motywujący.

Zajęcia składały się z dwóch części:
a)   teoretycznej, podczas której uczestnicy zapoznali się z podstawowymi umiejętnościami Dialogu Motywującego (pytania otwierające, dowartościowania, odzwierciedlenia, podsumowywania).
b)   praktycznej (ćwiczeniowej), prowadzonej metodami aktywnymi, gdzie odbywały się dyskusje, ćwiczenia indywidualne i grupowe, burze mózgów; dotyczyły one umiejętności słuchania i pracy zgodnej z duchem DM, bazując na przykładach własnych oraz z pracy zawodowej uczestników szkolenia.
    Warsztaty pozwoliły wychowawcom na poznanie podstaw Dialogu Motywującego: fazy motywacji i zmiany, formułowania odzwierciedleń i dowartościowań oraz określenie własnych barier w komunikacji. Warsztaty podniosły kompetencje wychowawców w motywowaniu do zmiany, zagadnienia poruszane na warsztatach będą przydatne w pracy z młodzieżą, m.in. przy kształtowaniu umiejętności podejmowania odpowiedzialnych decyzji lub organizacji własnego warsztatu pracy.