Jesteś tutaj: Start Szkolenia nauczycieli Szkolenie zawodowe nauczycieli w Koszalinie w dniach 27.05 – 29.05.2021
W dniach 27.05 – 29.05.2021 roku odbyło się szkolenie zawodowe nauczycieli w firmach: Brӧtje, KOSPEL S.A. oraz Windhunter Academy – Akademii Wiatru w Koszalinie, zrealizowane w ramach projektu „Wiemy więcej – budujemy więcej” współfinansowanego przez UE ze środków EFS w ramach RPOWP na lata 2014 – 2020. Uczestnikami wyjazdu byli nauczyciele przedmiotów zawodowych ZSB-G w Białymstoku, realizujący podczas zajęć edukacyjnych zagadnienia związane z odnawialnymi źródłami energii, branżą sanitarną oraz eko-budownictwem.
Zakres szkolenia w firmie Brӧtje pt. „Instalacje odprowadzania spalin kotłów gazowych. Układy grzewcze wykorzystujące pompy ciepła” obejmował zagadnienia:
1. Prezentacja kotłów marki Brӧtje, wymagane wyposażenie, automatyka, odprowadzanie spalin.
2. Zmiękczanie wody kotłowej.
3. Układ centralnego ogrzewania z pompą ciepła – zasada działania, rodzaje, dobór pompy ciepła, bufory do pompy ciepła.
4. Systemy wentylacji budynków z rekuperacją.
5. Zasada działania kotłowni wyposażonej w kocioł gazowy stojący podłączony poprzez sprzęgło hydrauliczne do instalacji grzewczej złożonej z dwóch obiegów grzewczych: niskotemperaturowego z mieszaczem oraz wysokotemperaturowego na cele wentylacji.
Szkolenie poprowadził pan Marcin Bzowski, doradca techniczny firmy, a zajęcia odbywały się w sali szkoleniowej wyposażonej w kotły gazowe, układy odprowadzania spalin, pompę ciepła, system rekuperacji oraz w kotłowni.
Firma Brӧtje łączy innowacyjne technologie z komfortem ogrzewania, od ponad 100 lat dostarcza indywidualnie dobrane systemy grzewcze, zapewnia uniwersalność i wykorzystanie nowoczesnych rozwiązań w wielu produktach. Firma BRÖTJE wprowadziła do swojej oferty nowe, gazowe kotły kondensacyjne w technologii EVO, polecane szczególnie do domów jednorodzinnych i małych obiektów. EVO (elektroniczna optymalizacja procesu spalania) w połączeniu z systemem regulacji ISR PLUS zapewnia stałą, dynamiczną regulację armatury gazowej niezależnie od parametrów dostarczanego paliwa. Jest to możliwe dzięki systemowi automatycznego mieszania poprzez dyszę Venturiego z użyciem odpowiedniej ilości gazu i powietrza. Następnie, dzięki kanałowi wstępnego zmieszania OptiMix mieszanina gazu i powietrza doprowadzana jest równomiernie do palnika.
Efektem optymalizacji procesu spalania jest niska emisja substancji szkodliwych oraz szczególnie długa żywotność aluminiowo-krzemowego wymiennika ciepła. Wymiennik ciepła kotła systemu EVO zaprojektowano tak, aby zminimalizować straty energii. Dzięki szerokiemu zakresowi modulacji palnika, przez większą część sezonu grzewczego kocioł EVO pracuje w ciągłym i energooszczędnym trybie pracy.
Zakres szkolenia w firmie KOSPEL S.A. pt. „Systemy centralnego ogrzewania oraz uzyskiwania ciepłej wody użytkowej.” obejmował zagadnienia:
1. Przedstawienie walorów użytkowych urządzeń.
2. Wiadomości z zakresu doboru urządzeń.
3. Zapoznanie z procesem produkcji.
4. Nowości produkcyjne – pompy ciepła.
5. Warunki montażu, eksploatacji, gwarancji i serwisu.
6. Przedstawienie oferty podgrzewaczy jednofazowych.
7. Budowa i zastosowanie elektrycznych kotłów centralnego ogrzewania (współpraca z ogniwami fotowoltaicznymi).
8. Zastosowanie i warunki montażu pomp ciepła.
9. Poszczególne etapy powstawania wymienników.
10. Oferta, budowa, zasada działania i walory użytkowe podgrzewaczy trójfazowych.
11. Możliwe warianty zastosowania elektrycznych podgrzewaczy przepływowych.
12. Ekonomika eksploatacji w kontekście odnawialnych źródeł energii.
Szkolenie poprowadził pan Arkadiusz Świerad, ekspert ds. szkoleń i rozwoju, zajęcia obejmowały m.in. wizytę na zakładzie produkcyjnym połączoną z prezentacją poszczególnych urządzeń do pozyskiwania energii.
Firma Kospel została założona w 1990 roku. Obecnie jest jednym z największych europejskich producentów elektrycznych podgrzewaczy wody, zasobników i wymienników c.w.u., pomp ciepła, kolektorów słonecznych oraz elektrycznych kotłów c.o. Firma posiada 4 nowoczesne zakłady produkcyjne, systematycznie zwiększa sprzedaż, a jej produkty znane są w 57 krajach świata. Tak imponujący sukces jest możliwy dzięki postawieniu na innowacyjność, rozwój technologii oraz jakość produktów.
Zakres szkolenia w firmie Windhunter Academy – Akademii Wiatru pt. „Elementy eksploatacji urządzeń turbin wiatrowych” obejmował zagadnienia:
1. Budowa turbiny wiatrowej - główne komponenty i układy: fundament, wieża, generator, przekładnia, piasta, łopaty wirnika, wał główny, układ hamulcowy, transformator.
2. Układy mechaniczne, elektryczne i hydrauliczne – m.in. azymutowanie i kierunkowanie gondoli, układ ustawienia kąta natarcia łopat, układ sterowania, układ chłodzenia.
3. Przeglądy turbin wiatrowych – dokręcanie śrub, boroskopia, endoskopia, pobieranie próbek oleju, wymiana filtrów, osiowanie generatorów, klocki i tarcze hamulcowe, czyszczenie łożysk, inspekcja układu kierunkowania, smarowania, chłodzenia, elektrycznego.
4. Usterki i diagnostyka układów elektrycznych, hydraulicznych i mechanicznych.
5. Ryzyko i zagrożenia związane z pracą przy turbinach wiatrowych – zasady BHP.
Szkolenie poprowadził instruktor Sylwester Maksymiuk, pracownik firmy GE, a zajęcia obejmowały również wizytę na obiekcie szkoleniowym połączoną z prezentacją wyposażenia (gondola oraz elementy elektrowni wiatrowej).
Akademia wiatru to centrum kompetencji oraz platforma szkoleniowa, której celem jest dzielenie się zdobytym know – how w dziedzinie energetyki wiatrowej, to przede wszystkim organizacja i prowadzanie specjalistycznych szkoleń obejmujących pełen zakres wiedzy i umiejętności niezbędnych na farmach wiatrowych. Firma prowadzi także usługi doradcze, konsultingowe, informacyjne i mające na celu popularyzację i społeczną akceptację energetyki wiatrowej. Specjalistyczne kursy prowadzone przez Akademię Wiatru spełniają najwyższe europejskie kryteria, to także doskonała platforma wymiany wiedzy, doświadczeń i kontaktów ze środowiskiem inwestorów, wykonawców oraz kooperantów sektora energetyki wiatrowej.